“家風(fēng)”，是家庭的精神內(nèi)核，是代代相傳的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。它如同一條隱形的紐帶，連接著過去與未來，塑造著家族成員的性格與品格。而將“家風(fēng)”的概念引入企業(yè)，就是要構(gòu)建一種積極向上、和諧共進(jìn)的企業(yè)文化氛圍，讓每一位員工都能感受到家的溫暖，將企業(yè)的使命與個(gè)人的價(jià)值追求緊密相連。

8月24日下午4點(diǎn)，電力集團(tuán)班組長及以上管理人員在董事長王耀清的組織下，歡聚在富仁精品酒店二樓富豪廳，共同踐行公司“新時(shí)代家風(fēng)”建設(shè)活動。公司倡導(dǎo)家風(fēng)文化建設(shè)已經(jīng)是第六個(gè)年頭，家風(fēng)的建設(shè)不僅關(guān)乎我們每一位員工的個(gè)人成長與家庭幸福，更是深化我們企業(yè)文化、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要一環(huán)。

本次活動分為5個(gè)環(huán)節(jié)，首先由黨支部書記陸娟芳為大家介紹了《儒家五常：仁義禮智信》，隨后大家一起觀看了短視頻《做善事一定沒錯(cuò)》，接著由董事長王耀清為今年評選的5個(gè)家庭頒發(fā)家風(fēng)文化牌，5位家庭代表也做了各自家庭的分享，對公司能夠組織這樣有意義的活動表示感謝，也衷心地祝愿公司發(fā)展越來越好。然后由公司管理層分發(fā)了書籍《中華好家風(fēng)》，公司希望通過不斷地學(xué)習(xí)讓我們的管理人員以身作則，取長補(bǔ)短，一起把公司這個(gè)大家庭經(jīng)營得更好。

最后，董事長王耀清做了簡短的發(fā)言，他表示良好的家風(fēng)能夠激發(fā)員工的歸屬感和責(zé)任感，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互理解和支持，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力。家風(fēng)中的誠信、敬業(yè)、勤奮等美德，是每位員工應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)。通過家風(fēng)建設(shè)，我們可以將這些美德內(nèi)化為員工的自覺行動。家風(fēng)建設(shè)有助于我們提煉和弘揚(yáng)企業(yè)的核心價(jià)值觀，使之成為員工共同遵循的行為規(guī)范和精神追求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的有效傳承。公司管理層要率先垂范，以身作則，展現(xiàn)良好的職業(yè)道德和家庭美德，成為員工學(xué)習(xí)的楷模。

       同時(shí)王董強(qiáng)調(diào)，家風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要我們每一個(gè)人的持續(xù)關(guān)注和努力。我們堅(jiān)信，通過我們共同的努力和不懈追求，“家風(fēng)建設(shè)”將成為電力集團(tuán)一張亮麗的名片，它不僅將提升我們的企業(yè)形象和品牌價(jià)值，更將為我們每一位員工帶來更加充實(shí)、幸福的人生體驗(yàn)。